November 2020
VERHANDLUNGSTECHNIKEN
Souverän verhandeln – gelassen argumentieren Verhandeln macht nicht immer Spaß. Das kann am zu verhandelndem Inhalt und/oder denbeteiligten Personen liegen. So mancher Gesprächspartner übt Druck aus, möchte manipulieren odernutzt unfaire Manöver, damit er seine Ziele durchzusetzt. Gerade dann gilt es gelassen zu bleibenund sich nicht vom eigenen Ziel und Konzept abbringen zu lassen. Wie Sie …
DEESKALATION IN SCHWIERIGEN GESPRÄCHSSITUATIONEN
Kommunikation mit Studierenden – Technik der Deeskalation Ist es Ihnen auch schon passiert, dass eine verbale Attacke (Angriff auf Sie als Person, Ihr Fachwissen,Ihr in der Wahrnehmung des Angreifers falsches Verhalten) Sie nahezu handlungsunfähig gemachthat? Erschrecken und Angst sind schlechte Ratgeber. Wie Sie in kritischen Gesprächen mitStudierenden auf eventuelle Aggression oder verbale Entgleisung deeskalierend reagieren …
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OUTPLACEMENT SIE SIND UNS WICHTIG – HILFE FÜR IHRE BERUFLICHE NEUORIENTIERUNG
Wenn Sie an einer Hochschule einen befristeten Arbeitsvertrag als wissenschaftlicherMitarbeiter/Mitarbeiterin haben und dieser in nächster Zeit ausläuft, machen Sie sich sicherlichGedanken wie es weitergehen kann und soll. Um Sie bei der Suche nach individuellerNeuorientierung und bei der Suche einem neuen Arbeitsplatz zu unterstützen, bieten wir Ihnen eineBeratung an. Im Rahmen eines dreitägigen Workshops mit Kollegen/Kolleginnen …
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NLP FÜR MANAGER BUSINESS-PERLEN DES NLP
Wer heutzutage NLP lernen möchte, findet bundesweit eine Vielzahl von NLP-Seminaren. Für dieVermittlung eines vollständigen NLP-Grundwissens dient die so genannte Practitioner-Ausbildung,die mindestens 18 Tage umfasst. In diesen 18 Tagen werden jedoch auch Methoden vermittelt, dieeher für tiefgehende Coaching-Interventionen und Therapie benötigt werden. Wir bieten eine sehrkompakte NLP-Ausbildung an, die sich speziell auf NLP Perlen konzentriert, …
SCHLAGFERTIGKEITSTECHNIKEN – IN SCHWIERIGEN SITUATIONEN SOUVERÄN, GEISTVOLL UND ANGEMESSEN REAGIEREN
Wer kennt diese Situationen nicht: unverhofft macht jemand eine Äußerung, die Sie schlichtwegsprachlos macht. Ihnen fällt entweder keine oder nur eine unangemessene Reaktion ein; beidesärgert Sie. Nun denken Sie vielleicht, angemessenes Kontern hat etwas mit Talent zu tun. Nein, dies ist nicht so:es gibt Techniken und Methoden, die Sie in vielen Situationen anwenden können. Erfahren …
FÜHRUNG REMOTE TEAMS – ZUSAMMEN WACHSEN DURCH ZUSAMMENWACHSEN
Zusammenarbeit, Führung und Teamentwicklung in virtuellen Teams Ihr Team ist über mehrere Städte, Länder oder Kontinente verteilt? In Corona-Zeiten haben Sie nichtviel Zeit sich darauf vorzubereiten. Dies bedeutet für Sie und Ihr Team große Veränderungen. Siemüssen sich neu strukturieren; Ihr bisheriger Führungsalltag wird auf die Probe und infrage gestellt.Die Kommunikation ist eine andere. Erfahren Sie …
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