Im Mittelpunkt der Coaching – Sequenz steht eine individuelle Potenzialanalyse. Daraus ergeben
sich die Themen für insgesamt 3 Einzeltermine pro Person, die ebenso individuell definiert
werden.
Vorher erfolgt im gemeinsamen „Kennenlern-Gespräch“ die Einführung, am Schluss steht ein
Abschlussgespräch. Die Inhalte werden beim dritten Individual – Coaching abgesprochen, z.B. ein
Teamrollen – Test oder die Präsentation eines Problem-Lösungs-Modells.
Form „Business – Package“:
START – Gespräch, auch zum Kennenlernen (ggfs. gemeinsam bei mehreren Teilnehmern)
ca. 60 Minuten
3 individuelle Coaching – Termine je ca. 90 Minuten, Basis Leadership – Check INSIGHTS
ABSCHLUSS – Gespräch mit inhaltlichem Thema (s.o.) – alle Teilnehmer – ca. 60 Minuten
Die Coaching-Termine sollten in zeitlichen Abständen von ca 2-3 Wochen stattfinden.
Die Termine finden in einem Besprechungsraum des beauftragenden Unternehmens statt,
auf Wunsch auch an anderen Standorten, wobei dann mit einer Raumanmietungsgebühr
gerechnet werden muss.
Vorteile:
Individueller Themenzuschnitt, Zielgenaue Themenauswahl, geringe Abwesenheit der Teilnehmer
vom Arbeitsplatz
